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团队拓展训练的方案、流程以及安全要求

发表时间:2020-9-27 9:50:26   阅读次数:

企业为了锻炼团队的意志力以及增强团队凝聚力,一般会选择进行拓展训练,具有很大的积极意义。在进行拓展训练之前需要先制定训练方案,确定整个训练的流程,这样才能有序进展。此外,要特别注意安全要求,确保训练完美收关。下面小编为大家介绍一下团队拓展训练的方案、流程以及安全要求,一起来看看吧。

如何制定团队拓展训练方案?

1、一般企业在确定了拓展培训的需求之后,应该从:参训团队情况、初步培训计划、后勤待办需求三个方面来了解具体的情况。才能做好相对的培训解决方案。也相当于是双向的沟通以及培训需求的资料收集。
2、首先了解参训团队情况便于针对性设计方案并提供专业建议和保证培训的效果。情况的了解中参训团队的类型。参训人员的类别资料能了解如:公司各部门、管理部门、普通生产人员、高智商研发人员等其他。

3、在初步培训计划中,主要是了解企业存在的问题,如:团队激情不够、团队之间缺乏信任、凝聚力不够、团队执行能力较弱、团队没有明确目标。团队责任不明确授权不到位、团队沟通不顺畅协调能力差等。

团队拓展训练的流程是什么?

1、前期准备
此阶段较重要的任务就是引发学习者的兴趣,使其能打开心房,开始进人学习的主题中,课程内容会通过有趣的游戏或稍具挑战性的活动,使全体学员皆能进人这个阶段。
2、创建团队
了解了构建团队的一个基本框架流程。首先组建团队,所组建团队过程中,需要有团队的口号,团队的队徽,团队的队歌,团队的目标,团队企业文化的宣传方式。
3、沟通及信任建立

这个阶段是运用大量的沟通活动及相互接触机会增加的活动来彼此观察,了解学习者的价值观.衡量或面对团体成员相互之差异,试图去影响或调整彼此的价值标准。

团队拓展训练的安全要求有哪些?

1、参训纪律
所有参训人员要听从领队或教练员的安排与指挥,未经领队或教练员许可,不得擅自离队进行其它与训练无关的活动。参训期间所有参训人员严禁吸烟、饮酒、赌博和使用毒品及其他任何违禁药品。
2、心理要求
所有参训人员在参训期间心理要尽量保持放松状态,积极主动参与各项拓展训练活动,及时调整紧张情绪,保持内心自信,尽的努力完成各项培训项目。
3、健康要求
参加培训人员如果患有心脏疾病、诞辰、哮喘、急性传染病、腰颈椎病、癫痫等易发性疾病和不适合参加公众活动的疾病,提前向领队或者教练员详细汇报。
4、适度饮水
夏季户外拓展活动出汗多,及时补充水分,但是补充水分要适度。运动中和运动后大量饮水,会给血液循环系统、消化系统,特别是增加心脏负担。
以上就是小编为大家介绍的企业进行团队拓展训练的方案、流程以及安全要求,大家可以去了解一下,如果有疑问的话联系我们。